Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web


personalistika:kvalifikace_a_vzdelavani_pracovniku_knihovny

Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

Odkaz na výstup diff

Obě strany předchozí revizePředchozí verze
Následující verze
Předchozí verze
personalistika:kvalifikace_a_vzdelavani_pracovniku_knihovny [2026/03/23 09:28] mariespersonalistika:kvalifikace_a_vzdelavani_pracovniku_knihovny [2026/03/23 09:31] (aktuální) – [Kvalifikační dohoda] maries
Řádek 1: Řádek 1:
-====== -#10 Kvalifikace a vzdělávání pracovníků knihovny ======+====== -#11 Kvalifikace a vzdělávání pracovníků knihovny ======
  
 Kapitola se věnuje kvalifikaci a vzdělávání pracovníků knihovny. Kapitola se věnuje kvalifikaci a vzdělávání pracovníků knihovny.
Řádek 91: Řádek 91:
  
 <WRAP center round important 100%> <WRAP center round important 100%>
-Při zvyšování kvalifikace náleží zaměstnanci pracovní volno s náhradou platu ve výši průměrného výdělku, pokud se obě strany nedohodnou na vyšších právech.+Při zvyšování kvalifikace náleží zaměstnanci pracovní volno s náhradou platu ve výši průměrného výdělku, pokud se obě strany nedohodnou na vyšších právech. Nárok na tyto úlevy vzniká pouze tehdy, pokud zaměstnavatel s tímto zvýšením kvalifikace souhlasí a rozhodne se jej podporovat.
 </WRAP> </WRAP>
  
Řádek 109: Řádek 109:
 ===== Kvalifikační dohoda ===== ===== Kvalifikační dohoda =====
  
-Se zvyšováním kvalifikace se pojí i možnost **písemně uzavřít kvalifikační dohodu**. Kvalifikační dohoda musí obsahovat druh kvalifikace a způsob jejího zvýšení nebo prohloubení, dobu, po kterou se zaměstnanec zavazuje setrvat u zaměstnavatele po ukončení zvyšování kvalifikace, druhy nákladů a celkovou částku nákladů, kterou bude zaměstnanec povinen uhradit zaměstnavateli, pokud nesplní svůj závazek setrvat u zaměstnavatele.+Se zvyšováním kvalifikace se pojí i možnost **písemně uzavřít kvalifikační dohodu**. Kvalifikační dohoda musí obsahovat druh kvalifikace a způsob jejího zvýšení nebo prohloubení, dobu, po kterou se zaměstnanec zavazuje setrvat u zaměstnavatele po ukončení zvyšování kvalifikace (tato doba smí činit nejdéle 5 let), druhy nákladů a celkovou částku nákladů, kterou bude zaměstnanec povinen uhradit zaměstnavateli, pokud nesplní svůj závazek setrvat u zaměstnavatele.
  
 <WRAP center round important 100%> <WRAP center round important 100%>
-Kvalifikační dohoda se uzavírá také při prohlubování kvalifikace, pokud předpokládané náklady převýší 75 000 Kč.+Kvalifikační dohoda se uzavírá také při prohlubování kvalifikace, pokud předpokládané náklady dosahují alespoň 75 000 Kč. V takovém případě nelze prohloubení kvalifikace zaměstnanci jednostranně nařídit.
 </WRAP> </WRAP>
  
 <-poruseni_povinnosti_zamestnance|10. Porušení povinností zaměstnance^obsah|Obsah^home_office|12. Home office-> <-poruseni_povinnosti_zamestnance|10. Porušení povinností zaměstnance^obsah|Obsah^home_office|12. Home office->
personalistika/kvalifikace_a_vzdelavani_pracovniku_knihovny.1774254535.txt.gz · Poslední úprava: 2026/03/23 09:28 autor: maries