Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.
| Obě strany předchozí revizePředchozí verzeNásledující verze | Předchozí verze | ||
| personalistika:pracovni_pomer_pracovni_smlouva [2026/03/23 08:09] – maries | personalistika:pracovni_pomer_pracovni_smlouva [2026/03/26 11:48] (aktuální) – maries | ||
|---|---|---|---|
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| - | ====== -#5 Pracovní poměr, pracovní smlouva ====== | + | ====== -#5 Pracovní poměr |
| Kapitola se věnuje pracovněprávním vztahům mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. | Kapitola se věnuje pracovněprávním vztahům mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. | ||
| Řádek 263: | Řádek 263: | ||
| Dohodou můžeme rovněž rozvázat pracovní poměr z důvodu organizačních změn. V tomto případě má zaměstnanec nárok na zákonné odstupné. Je rovněž možné přiznat zaměstnanci další práva přes uzavřenou kolektivní smlouvu. | Dohodou můžeme rovněž rozvázat pracovní poměr z důvodu organizačních změn. V tomto případě má zaměstnanec nárok na zákonné odstupné. Je rovněž možné přiznat zaměstnanci další práva přes uzavřenou kolektivní smlouvu. | ||
| - | < | + | < |