jít k obsahu
Personalistika v knihovnách
Příručka pro knihovny
Uživatelské nástroje
Přihlásit se
Nástroje pro tento web
Hledat
Nástroje
Zobrazit stránku
Starší verze
Přidat do knihy
Uložit do PDF
ODT export
Zpětné odkazy
Poslední úpravy
Správa médií
Mapa stránek
Přihlásit se
>
Poslední úpravy
Správa médií
Mapa stránek
Umístění:
Metodické příručky pro knihovny
»
Personalistika v knihovnách
»
14. Povinnost zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Historie:
•
Organizační řád Městské knihovny v Českém Krumlově
•
Organizační řád Krajské vědecké knihovny v Liberci
•
Zpracování osobních údajů v rámci opatření proti šíření koronaviru
•
Organizační struktura Městské knihovny Kutná Hora
•
14. Knihovnické organizace a spolupracující instituce
•
Vzorová směrnice o finanční kontrole pro příspěvkové organizace
•
Organizační struktura Moravské zemské knihovny v Brně
personalistika:povinnost_zamestnavatele_pri_skonceni_pracovniho_pomeru
Zpětné odkazy
Zde je seznam stránek, které pravděpodobně odkazují na aktuální stránku.
15. Doručování písemností mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Obsah
13. Osobní spis zaměstnance
sidebar
Personalistika (celá příručka)
personalistika/povinnost_zamestnavatele_pri_skonceni_pracovniho_pomeru.txt
· Poslední úprava: 2026/03/23 09:46 autor:
maries
Nástroje pro stránku
Zobrazit stránku
Starší verze
Zpětné odkazy
Přidat do knihy
Uložit do PDF
ODT export
Nahoru